Cette question revient souvent…et il est bien légitime de se la poser puisqu’on paie des cotisations sociales…
En France, le congé parental (également appelé congé parental d’éducation) est un congé pouvant être pris par l’un des parents salarié afin de participer à l’éducation de son enfant suite à une naissance ou l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans. Il est possible d’en bénéficier à tout moment pendant les trois ans suivant la naissance ou l’arrivée de l’enfant adopté s’il a moins de trois ans, et pendant l’année suivant l’arrivée s’il a plus de trois ans. ....
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